2022年9月7日，组织人事处在文德楼307会议室召开2022年专业技术岗位评聘工作说明会，各院系、处室负责人及具体负责职称业务工作人员参会。
此次说明会既是2022年学校职称评聘的启动会和布置会，更是2022年组工业务讲堂系列活动之一。会议由学校党委委员、组织人事处处长张汉国主持，组织人事处相关同志对《2022年专业技术岗位评聘工作实施方案》进行了详细解读。随后，张汉国对2022年专业技术岗位评聘工作的实施提出具体要求：一是要明确评聘意义，坚持比贡献、比成果、比价值的评聘导向原则；二是健全组织机构，各单位要充分重视此项任务，做到人员到位、机构到位、专人专责；三是明确时间要求，本次评聘工作时间紧、任务重，各单位要列出时间表，打好提前量，按时完成相关程序，保障学校整体工作按时推进；四是细化评聘方案，本年度职称评审工作变化大、细节多，各部门要考虑周全，进一步细化本单位评聘工作实施方案；五是严守工作纪律，职称评聘相关业务人员要严守纪律红线，做到公平、公正、公开，确保职称评聘工作顺利推进。
