关于扎实开展基层组织建设年活动的几点意见
为贯彻中央、省关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年的有关精神，全面加强我校基层党组织建设，提高党的建设科学化水平，扎实推进我校“十二五”规划的实施和各项事业科学发展，结合实际，现就开展基层组织建设年活动提出以下意见。
一、把握活动主题，明确工作要求，做好基层组织建设年活动与中心工作的有机结合
围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，基层组织建设年活动要与实现好学校发展目标相结合，与落实好学校“十二五”规划各项任务相结合，与完成好学校的重点中心工作相结合，与贯彻好《中国共产党普通高校基层组织工作条例》相结合，与解决好党建工作中存在的问题相结合，促进基层党组织推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众的能力进一步增强，以优异成绩迎接党的十八大。
二、深入调查摸底，找准存在问题，发挥党支部推动中心工作的战斗堡垒作用
各基层党组织按照一级抓一级的原则，从党支部入手，按照基层党组织“五个好”标准，通过调查走访、民主评议等形式，重点检查组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，促使每一个党支部开展各项工作的能力都有新的提高，充分发挥党支部推动中心工作的战斗堡垒作用。各党总支、直属党支部于3月31日前完成调查摸底，并将书面调查摸底及整改情况报告报组织人事处。
三、选优党务干部队伍，训强党组织带头人，切实提升党务干部推进各项工作的能力
按照“干部作风建设年”中“七讲七先”的要求，突出基层党组织带头人队伍建设，抓好党支部书记培训，每年开展一次党支部书记集中培训，新任党支部书记在半年内完成任职培训，提升支部书记凝聚党员和师生群众推进各项工作的能力。抓好基层党务工作者培训，结合“点题培训”、“点岗培训”，开展党务工作者示范培训、机关党务干部专题培训、党建组织员专题培训等，使党务工作者队伍专业化水平进一步提高，切实提升党务干部推进各项工作的能力，
四、扭住中心工作，实施重点突破，研究谋划好基层组织工作思路
院系要围绕人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新，形成推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设的好思路；机关处室和直属单位要围绕服务中心任务、促进业务工作、提升管理服务水平、建设干部队伍，形成带队伍、干事业的好思路；附属单位要围绕服务基础教育、大力实施素质教育、建设特色校园文化、促进学生健康成长，形成做好思想道德教育和理想信念教育、创设良好育人氛围、提高教育教学质量的好思路。
五、加大投入力度，配套保障机制，建设管理好基层组织活动阵地
学校要加大投入力度，配套有关保障机制，切实解决一些基层党组织存在的活动场所紧缺、活动开展不够经常问题，保证基层党组织工作有力量、活动有阵地。各党总支、直属党支部要逐步按照规范化标准建设好党员活动室，活动场所确实紧张的可与其他场所合并使用；现有场所设施不配套、服务功能不完善的，要抓好配套完善；已有活动场所但使用不充分、不合理的，要督促整改，促进活动场所让党员师生充分利用、受党员师生广泛欢迎。
六、总结提炼经验，确保务实长效，完善落实好各项党建工作制度
健全完善各项党建工作制度，促进基层党组织工作规范化、决策科学化水平不断提高。总结提炼创先争优活动的有效做法和经验，促进公开承诺、领导点评、群众评议、定期通报等做法规范化、长效化。扎实落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训、党员党性定期分析等制度，确保党建工作18项制度落地有声。坚持推行发展党员记实制、推优制、公示制、票决制、责任追究制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
七、学习先进典型，全员创先争优，营造良好的争创氛围
各基层党组织要把开展基层组织建设年作为2012年创先争优活动的重点，紧紧围绕目标任务，按照方法步骤，制定切实可行的工作方案强抓落实。要结合抓好创先争优创新奖活动的开展，提升基层组织建设创新能力。要大力宣传活动中的好经验、好做法，挖掘选树典型，加强推广宣传。各党总支、直属党支部要以月报的形式，每月25日前，将基层组织建设年活动开展情况报组织人事处。学校结合创先争优三项评选活动及党建目标管理考核工作，对各基层党组织的基层组织建设年工作进行考评，把成熟做法转化为政策措施，推进创先争优长效机制建设。
2012年3月16日
