11月8日上午，组织人事处在文德楼201室举行高品质民生建设专题研修班“述学”交流会，党委成员、组织人事处处长张汉国通报了参加市委组织部组织的“千名干部进名校”高品质民生建设专题研修班（第十三期）学习情况，并与大家交流了心得和感悟。会上还传达了学校安全和疫情防控工作会会议精神，调度和部署了近期重点工作。会议由组织人事处副处长陈磊同志主持。
张汉国介绍，此次研修班内容充实、形式丰富。十余场报告旁征博引、精彩纷呈，现场教学设计新颖、令人惊叹，每次的思辨研讨吐露真情、碰撞思维，无论是从理想信念的坚定、思维方式的建构还是从工作创新上都令人有新的思考，为进一步解放思想、开拓视野和提升能力搭建了新平台。张汉国重点对涉及高职高专院校发展的政策解读、管理理念等进行了介绍，指出要对标学习找差距，只有解放思想、大胆创新、真抓实干，才能脱颖而出，要善于运用大数据、区块链、人工智能等新的技术成果开展工作，以信息化、数字化技术和有解思维为学校进一步发展寻找新突破。此外，教育是最大的民生,作为师范院校应该学习借鉴好杭州美好教育建设的理念和成果,要把所学所思带到今后的工作中去,树立新理念,构建新机制,鼓足新干劲，为实现我校在发展中升本的目标努力工作。
随后，张汉国传达了学校安全和疫情防控工作会会议精神，重点就严格落实疫情防控，确保校园安全稳定，全面盘点年底工作，统筹部署2022年工作规划。各科室就近期完成的工作及年前工作计划进行汇报和交流讨论，两位副处长对重点工作进行了补充完善。
最后，张汉国提出三点要求：一要对标学习找差距，解放思想，不拘泥于惯性，不墨守成规，向先进经验、前沿知识学习，保持思想活力，树立先进意识；二要持续保持务实、高效的良好工作格局，处室人员人尽其责，充分发挥个人优势与主观能动性，动脑筋、巧干事、会干事；三要继续保持“团结勤奋，终身学习”的核心竞争力，利用第四季度全面盘点个人职责范围内的工作，查缺补漏，确保高质量完成2021年重点工作。
