各党总支、直属党支部：
根据市委组织部《关于从市直部门单位选派扶贫干部帮扶省级重点贫困村的通知》（淄组发[2013]7号）和市选派办《关于做好市直部门单位选派的驻村“第一书记”轮换工作的通知》（淄选派办发[2013]1号）文件精神，我市决定从市直部门、单位选派优秀干部到省级重点贫困村开展帮扶工作，这项工作与第二批“第一书记”轮换工作一并进行。为做好本次选派工作，现将有关事宜通知如下：
一、选派条件
选派干部须为政治素质和政策水平高，组织协调能力和责任心强，热心为基层群众服务，公道正派，身体健康的科级及以上优秀党员干部。
二、主要任务
扶贫干部以党的十八大精神为指导，紧紧围绕“十万农户脱贫奔康工程”有关要求，吃透村情民意，制定帮扶规划，确保扶贫开发规划和脱贫奔康工程的顺利推进；“第一书记”要在派驻的镇（街道）党工委和学校党委领导下开展工作，主要发挥指导帮扶作用，全程参与村党组织工作，协调推进帮包任务落实。
注：本次选派干部的挂包单位为：淄川区太河镇东坡庄村和东余粮村。
三、管理保障
选派的干部由所在区县委组织部和派驻镇负责日常管理及年度考核，同时，学校将挂包帮扶工作列入重要议事日程，当好选派干部的坚强后盾。干部包村工作经历，作为党员干部基层工作经历存入本人档案；工作实绩，作为选拔任用、激励表彰的重要依据。选派的干部在工资、福利待遇不变的基础上，每人每月给予500元的生活、交通补贴，由市财政承担。
四、选派程序
（一）组织动员。各党总支、直属党支部要将扶贫干部和第二批驻村“第一书记”的选派工作作为一项政治任务，精心组织，做好宣传发动，要动员符合条件的优秀党员干部积极报名，确保选派工作顺利进行。
（二）个人报名。各党总支、直属党支部组织符合条件的党员干部填写《市直部门单位选派驻村干部登记表》（见附件，加盖党总支、直属党支部）章，并于3月22日下午3:00前报组织人事处干部科（电话：3821017）。
（三）组织推荐。学校党委结合选派干部条件，从报名人选中研究确定选派人选，报市委组织部审核。
（四）集中培训。市委组织部统一组织扶贫干部和第二批“第一书记”的集中培训，进一步熟悉农业农村政策，提高履职能力。
五、未尽事宜按上级文件规定执行。
附件：《市直部门单位选派驻村干部登记表》
组织人事处
2013年3月21日
