2011-2012学年度第二学期党建工作目标管理考核安排

一、考核方式

本次党建工作目标管理考核满分为100分，采取过程性考核和目标性考核相结合的方式进行。其中，过程性考核由办公室、组织、宣传、纪检等相关职能部门按照各基层党组织平时工作完成情况提供分值，占总分值的50%；目标性考核由学校考核组根据民主测评、实地考察情况提供分值，占总分值的50%（民主测评成绩占30%）。

二、考核程序

（一）工作述职。各党总支、直属党支部需在到本单位考核前一天，将本学期的党建工作总结在本单位（含所辖单位）网站向全体教职工公布，书面总结于6月15日前交组织人事处。

（二）民主测评。由各党总支、直属党支部组织本单位全体教职工党员及部分群众代表参加民主测评，并填写《淄博师专党建工作目标管理考核测评表》。参加民主测评人数一般不得少于本单位总人数的1/2，总人数不足20人的单位应组织全体人员参加。

（三）查阅资料。考核组对各党总支、直属党支部有关党建工作档案材料进行查阅，对照考核标准进行量化赋分。

三、考核安排

注：各被考核单位需提前联系考核组，确定好具体考核时间、地点。