机构编制实名制管理，是将机构编制管理与人员管理、财政预算管理相结合，严格按规定核准使用编制、配备工作人员、核拨经费，实行按编设岗、定编到人并向社会公示的管理制度。根据市编委《关于做好2011年度市直机关事业单位机构编制实名制审核公示工作的通知》（淄编[2011]7号）精神，我校为纳入机构编制实名制管理的事业单位，须按要求建立机构编制实名制管理信息数据库报上级部门审核备案，并面向社会公示。结合我校实施机构编制实名制工作安排，完善信息数据库首先须对相关编制信息进行采集，其中，机构编制信息由组织人事处负责采集；人员编制信息由各单位负责采集。

人员编制信息是上级主管部门办理我校工资手续、社会保险、核定预算、核拨经费等的依据，与教职工利益息息相关，信息务必真实准确。经学校研究，现将开展机构编制实名制人员信息采集工作安排通知如下：

一、信息采集范围

我校近两年部分新进的正式在编人员。（见附件1）

二、工作责任单位

人员编制信息采集工作，由各单位分工负责。其中，根据人员隶属关系，正式在编在职人员，由各单位自主组织信息采集。

三、工作方法

（一）各单位组织新进在编人员填写《人员信息采集表》（见附件2），要求一人一表，并以本人姓名作为文件名。

（二）《人员信息采集表》含15个子集，须逐个填写，为方便填写学校制定《填表说明》（附件3），可作为填表依据，如发现《填写说明》表述不清楚或《教职工基本信息表》中信息与教职工掌握的信息不一致的，请及时与组织人事处联系核实。

（三）根据人员隶属关系，各责任单位将本单位人员的表格电子稿汇总整理后，于1月10日前交组织人事处，由组织人事处将电子信息导入学校机构编制实名制管理信息数据库。

附件：

1. 新进人员名单

2．《人员信息采集表》

3．《填表说明》

 

 

组织人事处

2012年1月4日